Online-Training über 6 Monate
Aus dem Inhalt:
Teamaufbau
* Struktur | Hierarchie vs. Selbststeuerung | Recruiting | Onboarding | Rollenklarheit | Job Scorecards | Talent Management | Wir-Gefühl erzeugen
Teamführung
* Übergeordnete Zielsetzung | Vertrauen vs. Kontrolle | Verantwortlichkeiten | Entscheidungsbefugnisse | Erfolgskontrolle | Schwierige Mitarbeiter | Motivation erhalten
Selbstbild und Haltung
Meine Rolle | Werte und Superkräfte | Selbstbild vs. Fremdbild |
Werteorientiert handeln | Glaubenssätze auflösen | Erwartungen erkennen und steuern
Kommunikationsprozesse
Meetingstruktur | Beziehungsaufbau und -pflege | Konflikte lösen | Konfliktkultur etablieren | Schwierige Mitarbeiter | Erste Kündigung | Kultur erhalten
Strategie und Priorisierung
* Unternehmensvision, -strategie und -ziele
* VMOST Framework: langfristige Vision vs. mittel- und kurzfristige Ziele
* Ziele SMART formulieren
* Alignment aller Teams mit Objective Key Results (OKR)
Effektivität steigern
* Managers vs. Leaders
* Effektive Meetings
* KPI definieren, implementieren und auswerten
* Informationsfluss standardisieren
* Selbstmanagement, Zeitmanagement
Alles Wissenswerte rund um das Online-Training:
Wie läuft der Kurs ab?
Es gibt 6 Module, die aufeinander aufbauen und maximal 9 Teilnehmer pro Kurs. Du erhältst ein Workbook mit theoretischem Input und Arbeitsblättern, teilweise zum Selbststudium. Es gibt jeden Monat eine kleine Hausaufgabe.
Wieviel Zeit muss ich einplanen?
2 Stunden Online-Training pro Monat plus 1 - 2 Stunden pro Monat für die Hausaufgabe.
Findet das Training ausschließlich online statt?
Ja. Kleine Einschränkung: sehr gern würde ich ein Offline-Treffen in Leipzig nach ca. der Hälfte des Kurses im Sommer anbieten, so dass wir uns alle live treffen und austauschen können - sofern es die Corona-Situation erlauben wird (eine Pflicht zur Teilnahme besteht natürlich nicht).
Wann findet der Kurs statt?
1 Termin pro Monat, jeweils 9:00 - 11:00 Uhr
Wann kann man einsteigen?
Kurs 1: März 2021
Wo treffen wir uns?
Online über Zoom | Die Sitzungen werden aufgezeichnet, so dass du dir die Inhalte auch später anschauen kannst, falls deine Teilnahme einmal nicht möglich ist.
Was kostet das 6monatigeOnline-Training?
Der Preis pro Teilnehmer beträgt 74,90 € zzgl. MwSt. pro Monat. Ratenzahlung ist möglich. Bei Einmalzahlung gibt es 5% Rabatt auf den Nettopreis.
Das Kleingedruckte:
Dieses Training kommt ab 5 Personen zustande. Das Angebot richtet sich an Einzelpersonen. Für Teams erstelle ich gern ein individuelles Angebot.
NIMM KONTAKT AUF.
Vereinbare einen unverbindlichen, kostenfreien Gesprächstermin. Du fragst mich alles rund ums Training und wir schauen, ob die Chemie passt.
DAS SAGEN MEINE GROSSARTIGEN KLIENTEN
Philip Rooke, CEO of Spreadshirt
"Janett is one of the best managers I have ever worked with.
She has solved every problem I have ever given her in a logic, well-coordinated and well communicated way."
Amandine Aman, Head of Marketing Alignment, UBER
"When it comes to leadership effectiveness, Janett is a great role model who stands out by the way how she is dealing with her teams and clients.
She pushes for prioritization, goal-orientation and clear responsibilities in your team. Janett has an open, curious and empathetic personality with an open ear for everyone's problems."
Luke Jackson, Senior Operations Manager, Amazon
"The difference in my teams productivity is incredible.
Janett is laser focused on delivering your business quantifiable results. Simply by observing peoples’ behaviors and communication styles, Janett is able to suggest subtle changes which have a profound impact on the overall culture of the company. Janett is absolutely customer obsessed and it clearly shows in her work."
ICH BIN GENAU EINEN ANRUF ENTFERNT.
Oder ein paar Klicks. Gern lausche ich auch Sprachnachrichten.
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