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Wie wäre es, Konflikte anzusprechen und zu lösen? Und zwar ohne grummeliges Gefühl im Magen und ohne dein Team vor den Kopf zu stoßen? Du kannst es jetzt lernen!
Warum du weiterlesen solltest:
Weil dieses Seminar nicht nur Techniken der Konfliktlösung vermittelt, sondern auch individuelles Coaching beinhaltet!
Zusätzlich zu den 10 Stunden Theorie & Praxis des Seminars gibt es für jeden Teilnehmer:
- ein kurzes Telefonat vor dem Seminar, was du erwartest und brauchst
- eine individuelle Konflikt-Coaching-Session vor Ort und
- eine Praxistransfer-Coaching-Session nach dem Seminar
Hi, ich bin Janett!
Ich habe selbst 13 Jahre lang Teams aufgebaut und geführt und ich kann dir sagen: dabei gab es allerhand Konflikte zu lösen! Meine allerbesten Techniken und Lösungen gebe ich dir in diesem Seminar weiter.
Als ehemalige Chefin, Diplom-Psychologin und ausgebildete Systemische Therapeutin bringe ich fundiertes Wissen aus Theorie und Praxis gezielt auf den Punkt. Ohne viel Gelaber und Esoterik - dafür mit Schwung, Legobausteinen und Bonbons.
Ein feines Konfliktlösungs-Paket hab ich für dich geschnürt:
Theorie & Praxis
10 Stunden Theorie und Praxis, gespickt mit hilfreichen Werkzeugen und augenöffnenden Fallbeispielen und ausreichend Gelegenheit, Beispiele aus deinem Kontext zu beleuchten. Ein gut gefüllter Ordner mit Seminarunterlagen und Handouts liegt für jeden Teilnehmer bereit.
Erwartungsgespräch
Vor dem Seminar führe ich ein 20minütiges Gespräch mit dir, um dich schon ein wenig kennenzulernen und herauszufinden, was dir im Hinblick auf Konfliktmanagement am meisten helfen würde. So kann ich das Seminar passgenau auf die Teilnehmer zuschneiden.
Individuelles 1:1 Coaching
Jeder Teilnehmer erhält während des Seminars 50 Minuten Einzelcoaching mit mir zu einem Thema seiner Wahl, um z.B. aktuelle Konflikte zu bearbeiten, eigene Konfliktstile zu hinterfragen oder kritische Gespräche vorzubereiten.
Follow-Up-Call
Für jedem Teilnehmer biete ich außerdem einen 30minütigen Follow-Up-Call an, in dem wir 1 - 2 Wochen nach dem Seminar besprechen, was in der Zwischenzeit passiert ist, was vielleicht noch unklar ist und welche Erfolge und Widerstände es gab.
Dinner & Lunch
Im Preis inbegriffen sind Lunch am 1. & 2. Tag sowie Verpflegung in den Kaffeepausen.
Mein komplettes Wissen
Zusätzlich bringe ich alle Materialien mit, die ich im Laufe von 13 Jahren Konfliktlösen entwickelt habe. So kann ich ganz gezielt auf dein individuelles Thema eingehen.
Das erwartet dich im 2tägigen Seminar "Konfliktmanagement":
Dein Konfliktstil
Wo kommt eigentlich das grummelige Gefühl in deinem Bauch her, wenn es um Konflikte geht? Deine Erfahrungen und Glaubenssätze prägen dein Verhalten im Konfliktfall. Ziehst du dich zurück, gibst zu schnell nach oder wirst leicht aggressiv? Dann wird es Zeit, das zu ändern.
Selbstsicher deinen Standpunkt vertreten
Organsiere deine Emotionen, Argumente und Sichtweisen und präsentiere selbstbewusst deinen Standpunkt, indem du sicher und klar auftrittst.
Konfliktgespräche optimal vorbereiten und souverän führen
Gute Vorbereitung gibt dir die Sicherheit, die du brauchst, um im Konfliktgespräch souverän aufzutreten. Du klärst Ursachen des Konflikts und Ziele für das Gespräch, schaffst geeignete Rahmenbedingungen und findest Formulierugen für die kritischen ersten Gesprächsminuten.
Umgang mit Emotionen und kritischen Argumenten
"...und wenn jemand weint?" werde ich oft gefragt. Ja, was dann? Du lernst, wie du mit Emotionen und Kritik in Konfliktsituationen umgehst, ohne dich von deinen eigenen Gefühlen überrollen zu lassen.
Grenzen setzen und Nein sagen
Im letzten Teil des Seminars besprechen wir, wie du im Konflikt deine eigenen Grenzen und die Grenzen der anderen Beteiligten wahrnimmst und schützt.
Praxisnahe Übungen
Wir simulieren Konfliktgespräche und thematisieren spannungsgeladene Alltagssituationen aus deinem Kontext, in welchen du dein erworbenes Wissen sofort anwendest.
Das sagen Teilnehmer, die mein Seminar "Konfliktmanagement" besucht haben
Seit dem Seminar "Konfliktmanagement" hat sich so viel geändert! Das hätte ich niemals gedacht: dass !ICH! jemals einen Konflikt von mir aus anspreche. Und wie du versprochen hast: die Welt ist nicht untergegangen.
Franka
Mit deiner Hilfe konnten wir unsere eigenen Gewohnheiten reflektieren und kritisch hinterfragen sowie neue passende Ansätze finden. Wir haben uns sehr wohl gefühlt und konnten uns dadurch auch auf ehrliche Art und Weise öffnen und unser Handeln hinterfragen.
Sandra & Katharina
Pragmatisch, auf den Punkt, null esoterisch. Augen öffnend. Danke!
Jörg
Wir haben es so empfunden, dass das Seminar bei Dir große Klasse war. Es hat ordentlich Nachwirkungen gehabt und man fühlte sich doch gleich motiviert, ein paar Dinge anders anzugehen.
Marco
Ich bin gestern Abend voller Tatendrang nach Hause gefahren, mit dem deutlich klaren Verständnis dafür, was genau das Problem ist. Für mich war das Seminar definitiv ein Meilenstein in diesem Jahr.
Samuel
Wir bedanken uns für den hervorragenden Workshop!
Stefan
Man merkt, dass aus der Praxis kommst und das Business kennst. Das Konflikt-Seminar war relevant von Anfang bis Ende.
Franz
Termine und Städte
Rostock
Dienstag, 4.6.2019, 10:00 - 17:00 Uhr und Mittwoch, 5.6.2019, 9:00 - 15:00 Uhr
Berlin-Mitte
Dienstag, 23.5.2019, 10:00 - 16:30 Uhr und Mittwoch, 24.5.2019, 10:00 - 16:30 Uhr
Leipzig, Alte Essigmanufaktur
Dienstag, 18.06.2019, 10:00 - 17:00 Uhr und Mittwoch, 19.06.2019, 10:00 - 16:00 Uhr
Dresden, Hotel Interkonti
Dienstag, 14.5.2019, 10:00 - 16:30 Uhr und Mittwoch, 15.5.2019, 10:00 - 16:30 Uhr
FRAGEN KOSTET NIX.
Vereinbare einen kostenfreien Gesprächstermin und finde heraus, ob das Seminar Konfliktmanagement das ist, was du brauchst.
Kosten und Buchung
...nochmal kurz zusammengefasst - das gesamte Paket ist im Preis inbegriffen:
Inhalte des Seminars Konfliktmanagement
10 Stunden Theorie & Praxis, verteilt auf 2 Tage
20 Minuten individuelles Erwartungsgespräch
50 Minuten 1:1 Konfliktcoaching
Lunch & Kaffeepausen an beiden Tagen
umfangreiche Seminarunterlagen
mein geballtes Wissen aus 13 Jahren Praxis
Buchung für Unternehmen
Gern komme ich in dein Unternehmen und führe das Seminar Konfliktmanagement für deine Mitarbeiter durch.
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