Kontrolle von Mitarbeitern – 5 erprobte Maßnahmen für Homeoffice und Büro
Kontrolle von Mitarbeitern muss sein und ist sogar motivierend! Glaubst du nicht? Nach Lesen des Artikels wirst du anderer Meinung sein.
Kontrolle von Mitarbeitern muss sein und ist sogar motivierend! Glaubst du nicht? Nach Lesen des Artikels wirst du anderer Meinung sein.
Ich bin Psychologin, Chef-Flüsterin und ehemalige Führungskraft.
13 Jahre lang war ich selbst Chefin im Produktmanagement, Marketing, Business Development und Customer Service, und das sowohl im Startup als auch im 100 Mio €-Business.
Während dieser Zeit habe dabei allerhand getestet, gelernt, wieder verworfen und optimiert.
In meinen Coachings gebe ich nun genau das weiter: ich unterstütze Gründer und Unternehmer auf ihrem Weg vom Freund zum Chef und helfe ihnen, effektiv und harmonisch mit ihren Teams zu arbeiten.
Gern helfe ich auch dir! Nimm Kontakt auf: jd@janettdudda.de
Ich habe eine umfangreiche Homeoffice-Checkliste für dich! 14 Punkte geballte Information, u.a. Homeoffice-Regeln etablieren, Informationsfluss erhalten, Kontaktwege festlegen, Teamzusammenhalt stärken.
Folge mir auf Instagram: @psychologin.mit.glitzer
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