Mitarbeiter in der Corona-Krise auffangen – 9 Tipps einer Psychologin
Die allererste Panik rund um die Corona-Krise hat sich gelegt. Die Mitarbeiter sind scheinbar in der neuen Situation angekommen. Oder? Ich beschreibe im Artikel, wie du erkennst, ob deine Mitarbeiter motiviert arbeiten oder still vor sich hin leiden und was du tun kannst, um sie aufzufangen.
9 Gründe, wieso Teamarbeit scheitert – oft liegt es an den Chefs
Teamarbeit funktioniert vielerorts mehr schlecht als recht. Hier liest du 9 verblüffende Ursachen – und ich verrate schon mal so viel: oft liegt es an den Chefs!
Endlich NEIN sagen ohne Schuldgefühle
Die allermeisten Menschen, die ich kenne, können nicht Nein sagen, ohne Schuldgefühle zu haben. Geht es dir ähnlich? Heute war eigentlich dein freier Abend. Du wolltest zum Sport, Sushi bestellen und endlich das Buch anfangen, das seit Weihnachten auf deinem Nachttisch liegt. Nun war ein Kollege krank und du musstest länger arbeiten, um die dringendsten seiner Aufgaben zu erledigen. Dieser Kollege wollte auch einen Kuchen für die Firmenfeier morgen backen – diese Ehre wird nun…
Achtung! 4 Warnzeichen, dass dein Team mehr Führung braucht
Mehr Führung, bitte! Ignorierst auch du diese kritischen Warnzeichen? Ein unproduktives Team ist die Folge. Mit zahlreichen Tipps, wie du locker führst.
Deine Mitarbeiter machen das Gegenteil von dem, was du willst: das steckt dahinter
Kennt ihr die auch? Diese Kollegen, die einem einfach auf den Keks gehen? Die sich quer stellen, alles besser wissen, häufig kritisieren und arrogant auf andere herab blicken? Oder die Sorte Mitarbeiter, der man schon hundertmal erklärt hat, wie etwas geht und die stur auf ihrer eigenen Vorgehensweise beharren? Ich kenne diese Leute auch. Und bei näherer Betrachtung stellt sich dann heraus, was es ihnen unmöglich macht zu kooperieren: – entweder inkompetente Chefs und…
Hi, ich bin Janett.
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